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デジタルゲームソリューションの有力プロバイダーであるNetEntは、ビジネス全体のスタッフを魅了し、成功を収めた挑戦者の文化を実証する最初の生産を創り出しました。

NetEntの革新的なコンテンツマーケティングキャンペーンは、12 CETで始まり、ウェブシリーズThe Challengeの初日を迎えます。エピソード1と2はすべてのNetEntオフィスで同時放送され、シリーズ全体をオンラインで追跡できます。

7つのグローバルロケーションにある900人以上の従業員が、4つのNetEnterのチームが独自の独自のWebシリーズの一環としてヨーロッパアルプスで最も高い山の1つを登るのを助けるために組み合わされます。

現実のTVスタイルで撮影され、放送されたThe Challengeは、チーム全体の進捗状況を記録します。この進捗状況は、ビジネス全体のすべての従業員によって完了されたタスクによって支援されます。彼らは、同僚がサミットの規模を調整する準備をするのを助けるために、過去3ヶ月間、自分自身の仕事に関連する任務を遂行してきた。

このWebシリーズは、ハイテク業界のリーダーおよびイノベーターとしてのNetEntの評判を高め、競争の激しい分野で最高の才能を発揮する第一の選択肢としてプレミアムゲームサプライヤーを位置づけることを目的としています。

8つのエピソードを取り上げ、シリーズは主要な多国籍企業の活動に希少な洞察を与えます。プログレッシブなテクノロジー会社のオープンで本物の舞台裏は、ゲーム業界を提供し、NetEntとその文化についてもっと学ぶチャンスを超えています。

このチャレンジは、NetEntのよりよい月曜日のコンセプトの価値を伝え、行動に変え、NetEntがどのように挑戦し、克服するかを示します。 NetEntは、すべての従業員が月曜日の朝にオフィスに行くことについて肯定的でなければならないと考えています。刺激的で楽しいものになり、個人が毎日成長できるようにすべきです。

NetEntの最高経営責任者、Eriksson氏は次のようにコメントしています。「私たちは、NetEnterが毎日拡大する比喩的なピークに注目してこの山を登っています」The Challengeでは、最も才能のある情熱的な人を引きつけ、保持します。

NetEntで働くには、急速に変化する分野で急速に変化する環境の中で成功する必要があります。そして、私たちは、すべてのことに大きな誇りを持っています。成長の機会を捉え、課題に直面しています。

「NetEntでは、より良い月曜日があります。私たちはこれまで以上に進化することを恐れず、The Challengeでこれを実現しています。

The Challengeの新しい10分間のエピソードは、毎週月曜日の12 CETでNetEntのウェブサイトとNetEntのソーシャルチャンネルで放送されます。

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